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Atualizado em: maio de 2026 | Fonte oficial: Ministério do Trabalho e Emprego
Foi demitido e quer saber quanto a empresa deve pagar? A calculadora multa rescisória 2026 abaixo mostra o valor exato em segundos — e muita gente não sabe que tem direito a receber mais do que imagina.
Use a calculadora abaixo e descubra o valor exato no seu caso.
Calculadoras trabalhistas
Benefícios Brasil — resultados estimados
Saldo estimado no FGTS
R$ 0
Depósito mensal
R$ 0
Depósitos acumulados
R$ 0
O empregador deposita 8% do salário bruto todo mês. Consulte o saldo real pelo app CAIXA Tem ou no site caixa.gov.br.
Valor que pode sacar por ano
R$ 0
Percentual aplicado
0%
Adicional fixo
R$ 0
⚠️ Atenção: ao aderir ao saque aniversário, você abre mão da multa de 40% em caso de demissão sem justa causa.
Multa rescisória do FGTS
R$ 0
Saldo FGTS estimado
R$ 0
Percentual da multa
40%
Na demissão sem justa causa, a empresa paga 40% sobre o saldo do FGTS. Você também pode sacar todo o FGTS acumulado.
Falta para se aposentar
— anos
Idade mínima
—
Contribuição mínima
—
Baseado nas regras da Reforma da Previdência (EC 103/2019). Consulte o simulador oficial em meu.inss.gov.br para resultado preciso.
O que é a multa rescisória do FGTS
Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, a empresa é obrigada por lei a pagar uma multa de 40% sobre todo o saldo do FGTS acumulado durante o período de trabalho.
Além disso, o governo cobra mais 10% da empresa (que vai para um fundo social) — mas esse valor não vai para o trabalhador.
Quem tem direito à multa de 40%
- Trabalhadores demitidos sem justa causa
- Trabalhadores em contratos por prazo determinado que encerram sem renovação
- Trabalhadores que pedem demissão por culpa do empregador (rescisão indireta)
Quem não tem direito à multa
- Quem pediu demissão voluntariamente
- Quem foi demitido com justa causa (falta grave)
- Quem aderiu ao saque aniversário e foi demitido
O que mais você pode receber na demissão
Além da multa do FGTS, na demissão sem justa causa você tem direito a:
- Saldo de salário dos dias trabalhados
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
- Férias proporcionais + 1/3
- 13º salário proporcional
- Saque de todo o saldo do FGTS
Como receber a multa rescisória
- Após a demissão, a empresa tem até 10 dias para homologar a rescisão
- O FGTS fica disponível para saque em até 5 dias úteis após a demissão
- Acesse o app CAIXA Tem ou vá a uma agência da Caixa com a Carteira de Trabalho
Perguntas Frequentes
A empresa pode parcelar a multa rescisória? Não. A multa deve ser paga integralmente na homologação da rescisão.
E se a empresa não pagar a multa? Você pode reclamar na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ou entrar com ação na Justiça do Trabalho. O prazo para reclamar é de até 2 anos após a demissão.
A multa é sobre o saldo atual ou sobre todos os depósitos? É sobre o saldo atual da conta do FGTS, que inclui todos os depósitos mais os rendimentos acumulados.
Fonte: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Ministério do Trabalho e Emprego. Consulte um advogado trabalhista para casos específicos.
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